Interne Arbeitsabläufe und Rollen anpassen

Mit der Einführung von justitia.swiss werden sich Arbeitsabläufe in den Justizbehörden in den kommenden Jahren deutlich verändern. Wie genau Prozesse und auch Rollen sich im Einzelfall weiterentwickeln werden, ist abhängig von den Strukturen und Arbeitsabläufen der jeweiligen Justizbehörden. In diesem Workshop-Modul erhalten Teilnehmende Tipps, wie sie strukturiert vorgehen können, um in ihrer Organisation mit Anpassungen der Arbeitsabläufe, Rollen und den dafür notwendigen Fähigkeiten umzugehen.

Im Workshop-Modul «Interne Arbeitsabläufe und Rollen anpassen» bekommen Leitungspersonen von Justizbehörden sowie Projektleitende und ihr Team fachliche Inputs rund um das Thema Prozessmanagement. Zentral sind dabei Fragen wie «Wie kann bei der Anpassung der Arbeitsläufe aufgrund von Justitia 4.0 vorgegangen werden?», «Wie kommen wir vom Ist zum Soll?» und «Welches sind Erfolgsfaktoren, um die modellierten Soll-Arbeitsabläufe und
-Rollen im Alltag zu leben?». In diesem halbtägigen Workshop-Modul werden diverse Inhalte vermittelt:

  • Inputs zu Themen wie Sinn und Zweck von Arbeitsabläufen, zum Vorgehen bei der Anpassung von Prozessen und Rollen sowie zu Faktoren, damit neue Arbeitsläufe gelebt werden
  • Konkrete Vorstellung zu Veränderungen von Arbeitsabläufen und Rollen in der eigenen Organisation
  • Bedarfsgerechter Einbezug von konkreten Inhalten aus Ihrem Arbeitskontext
  • Aufbau eines Vorgehensplans zur weiteren Bearbeitung von Arbeitsabläufen

Möchten Sie weitere Informationen zu Fit for Change oder ein Workshop-Modul durchführen? Dann melden Sie sich bei uns.

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