Werden Mitarbeitende in Veränderungsprozesse eingebunden, verlaufen diese meist mit grösserem Erfolg. Zentral sind dabei eine aktive Change-Begleitung sowie eine wirksame Kommunikation. In diesem Workshop-Modul können Leitungspersonen von Justizbehörden diverse Fragestellungen rund um die Mobilisierung ihrer Mitarbeitenden klären. Das Ziel besteht darin, die richtigen Massnahmen zu treffen, um die Bereitschaft zur Transformation zu fördern und diese nachhaltig zu verinnerlichen.
Das Workshop-Modul «Mitarbeitende im Change-Prozess begleiten» richtet sich an Leitungspersonen von Justizbehörden, Ambassadoren sowie Projektleitende und ihr Team. Darin bearbeiten sie Fragestellungen wie «Wann und mit welchen Tätigkeiten empfiehlt sich der Start einer Change-Begleitung?», «Wie kann die Kommunikation effektiv gestaltet werden, um Kader sowie Mitarbeitende abzuholen?» und «Wie verankern wir die Transformation bei den Mitarbeitenden?». Teilnehmende profitieren auf vielfältige Weise vom halbtägigen Workshop-Modul sowie den anschliessenden ein bis zwei virtuellen Follow-up-Sessions:
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